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佛山换届交替将人才延续问题提上日程

2012-04-28 10:31 来源:阿拉丁

钟信才这个名字和老牌企业佛山照明的关系密不可分。在一个事业上执掌二十年,等于人生中最重要的年华都殚精竭虑地付诸其中,评价他为企业“贡献一生”毫不为过。按钟信才转述的意思,他此举为的是“把机会留给年轻人”。很多爬上过高处的人都免不了恋栈权力,退位让贤,对一个攀上过“权力高峰”的人来说更多的需要的是胸襟和远见。如同古时帝皇家里的皇位更替,青黄不接是很多贤臣明君的忧虑,稳固及继续大好河山的重中之重就落在了如何选定、培育接班人上。正如乔布斯也为自己开创的苹果事业留下了蒂姆·库克这个精心培育过的硕果。钟信才已年近七十古稀,能力再高的人也难以再事事亲力亲为,这个关口做出这样的抉择,也是作为企业元勋为这个企业作出的最后一个明智举措。在所有事业的延续性上,我们更情愿相信“一代新人胜旧人”的道理。

进军新能源是钟信才离开佛山照明最后的一个项目,经由他一手提出,同时也得到是国家重点投入,这次卸任部分职务,得以抽身全力投入精力发展好这个他自身的终极项目,大概也有出于这个考虑。作为一位在照明行业打拼了20载的钟信才,年纪也大了,自然有“采菊东篱下,悠然见南山”的想法。年迈的钟信才这番卸任,愿意把机会留给年轻人,这大致也是个错不了的决定,只是谁能接下这重任还是一个未知之数。让外界赢得更多关注的是,下一任执掌者能否秉承钟信才20年所打下的江山成绩,继续为佛山照明亮出并拓宽一条光明大道。

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